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這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!

所以馬上上網找尋我一直想買的PO:濾茶馬克杯(白色黃蓋)

並看了一下一些部落客或購物網站正在辦的活動折扣或優惠

但都不太喜歡,還好朋友介紹我說想買PO:濾茶馬克杯(白色黃蓋)

的話就在這買會比較便宜而且優惠也不少~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

來自丹麥的設計品牌,自1999年成立迄今

PO:名字和精神是源自一位後現代思想家 Edward De Bono的PO概念。這是一種另類的思想方法,目的是幫助人類以較新穎和富有創意的思想去解決問題,以幫助人們衝破難關,喚發其想像力,也使人自覺驚訝。

PO:的設計師跳出了傳統的限制發揮其創意。在PO:系列中,我們的設計師始終追求創造外型和功能突破常規的家品,並致力於製作和改良產品以達功能性和觀賞性平衡。從每件設計可見,產品往往隱藏著一連串的可造性。

基於PO和它代表創新的概念發展出集創意、藝術及功能於一身的新產品,相信可能性是無窮無盡的。

PO:濾茶馬克杯

優雅簡約的陶瓷杯,沖泡品茗的首選。

茶隔、杯蓋與茶杯一體的貼心組合。創新茶格設計,方便放置於杯邊,讓沖泡後殘留於茶格內的茶溢出;加大的茶格能放入更大分量的泡茶材料,輕易泡出夏天的花果茶及冬天的滋潤茶品;品味香茗之時,倒轉的杯蓋可放置茶隔。

時下最夯

最新品牌:PO:

品名:瀘茶馬克杯

型號:PO/14742

色款流行:白/黃

材質:陶瓷

容量:35這裡最划算 0ml

尺寸:直徑9.7cm、高12cm

品牌註冊國:丹麥

注意事項:商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

商品訊息特點

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(中央社記者蘇龍麒台北30日電)民進黨立委陳瑩今天表示,提案凍結勞檢預算是為了要求勞動檢查業務需要「專業」且「徹底執行」,外傳指她刪除勞檢預算,是扭曲事實。

網路流傳陳瑩提案刪減勞檢預算,陳瑩中午透過辦公室發表聲明指出,提案內容沒有「刪減」任何一毛勞檢預算,而是以「凍結」方式,要求勞動檢查業務需要「專業」且「徹底執行」,提案內容是希望讓勞檢人員能經過完整的專業課程,並完善規畫勞檢人力的運用及退場機制,這個謠言為刻意誤導視聽、扭曲事實。

她表示,勞基法修正讓加班費加倍,以及有提案增加特休假的相關勞動政策,為何都有「看得到、吃不到」的反應,除加強勞檢頻率外,提高勞檢人員的專業素養也是必要的,目前對於勞檢人員規劃的專業課程只有「1週」,這不叫倉促上路嗎?

陳瑩說,目前勞動部也表示勞動檢查員的定位不明,現在雇用大量人力負責勞檢業務,但卻沒有規劃這些人力的退場機制?這樣的規劃周全嗎?倘若日後業主的自律情況改善,勞動檢查的需要減少時,這些人力何去何從呢?陳瑩預算提案裡就是提到這些問題,希望職安署修正計畫調整的內容,「凍結」預算則是要求行政單位執行的手段,計畫完善的調整之後,即可動用預算。

陳瑩指出,今天是立法院社會福利及衛生環境委員會審查勞動部預算,所有立委的預算提案在昨天匯整,委員會還沒確認的內容,昨天已在網路上流傳,這些草案昨天只翻印20份,哪些人刻意扭曲操弄,經清查便可得知,立委審查預算的態度與立場,應持著為人民看緊荷包、為人民監督政府政策,不應該受到外界壓力團體的影響。

她說,任何行政單位對於立委提出預算編列質疑時,行政單位有義務說明預算或政策的內容,不應該溝通未果即聯合民間團體給予立法委員壓力。串連特定團體或個人在網路上操作輿論,散播不實謠言的做法,無法讓勞檢作得更好,無法讓政策更完善。1051130

今(2)日招聯會通過110年大學入學初步規畫方案,計畫研擬考試時間不變,未來將採用新型學測、分科測驗及學習歷程作為入學指標,申請入學將延後到高三下學期結束後啟動,並維持兩階段分發作業,對此作法外界評論不一。

各教育團體對於分發、考試時程都有不同看法,此外學習歷程也成為大眾注目焦點之一,像是台大教務長郭鴻基表示學習歷程的資料要由誰負責仍在商議;且郭鴻基也指出,學習歷程的採計沒有標準,跨校的信度與效度也不明確,採用此制度恐造成整個國家學歷降低。但全教總則認為,大學考招應重視學生學習歷程的採計和申請入學為主,才能有利於落實新課綱,回到高中的學校本位發展。

全教總提出看法表示,大學端在參採學習歷程時最新出版,要有對高三下成績一定比例的重視,以回應並處理高三下學生學習亂象,引導學生重視高三下的正常學習。而全教總也認為前點的作法是回到學習歷程的思考,比使用分科測驗去引導高三下的正常學習為佳,有助適度減輕分科測驗考試的升學壓力。

全教總反對一次分發混填志願及二試合一,強調拉高考試分發入學管道成為主流,學習歷程和申請入學會弱化,又回到筆試主導教學的老路,新課綱的適性多元也會消失。因申請的志願只有約6個校系,而分發最多可填100個志願,分發有更多的選擇志願,學生會傾向分發管道,加上大學審查學習歷程會淪為作白工,未來大也會更傾向分發管道。

而全家盟理事長賴鎮山表示,採計學生在校學習歷程,是豐富學生多元智能的學習、活化學校本位課程、多元選修的良方,可破除考試領導教學的詬病,不過在運作過程須考量公平性,避免因為城鄉差距以及家長社經地位造成不公。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

【記者楊國樑高雄報導】為協助國內醫療器材產業拓展國產醫材市場,金屬工業研究發展中心首次與三軍總醫院牙科部合作,結合國內相關業者共同導入國產品的概念,首次合辦「數位先進植牙材料技術應用產學講座」,藉此鼓勵更多相關菁英人士一同為國內牙科產業發展盡心力。

新政府為加速台灣數位牙科產業發展,結合骨科、牙科以及微創醫材的研發聚集在南部的特色,以打造台灣成為亞太生技醫藥研發產業中心為目標。金屬中心長期專注於數位牙科研發與產業推動,從2012年到2015年期間,執行經濟部技術處「高值牙科植入物創新研發與醫療器材產業服務四年計畫」,此次邀請明基口腔、喜樂醫材、民德生醫等國內知名牙科醫材廠商,由臨床醫師針對國產醫材使用心得分享,共同推廣MIT醫材品牌,期望藉由此活動,提供平台協助國內醫材廠商與牙醫師進行交流,對此熟悉國內數位牙科醫材,未來將國產牙科醫材導入醫院。

金屬中心副執行長林志隆表示,未來將繼續藉由建構臨床推廣機制,增加對MIT產品的信任度,藉以達到深耕臺灣市場,打開國際通路之效益。同時亦透過政府政策支持與資源的提供,結合國內優良牙科產品與廠商組成整合服務數位牙科系統,進軍海外市場。2016/12/5

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